Eén gezamenlijke arbeidsmarktcampagne voor de horeca van Sittard. Eén merk, één kanaal en één verhaal, in plaats van tientallen losse vacatures.
Wij verzorgen de marketing en communicatie voor veel horecaondernemers in de binnenstad. Daardoor horen we dagelijks hetzelfde signaal.
Wat enkele jaren geleden een tijdelijk probleem leek, is inmiddels een structureel tekort. Vrijwel elke zaak zoekt mensen.
Ondernemers investeren los van elkaar in vacatures, advertenties en wervingsacties. De resultaten blijven achter.
Werknemers kiezen niet voor een vacature, maar voor een omgeving en een cultuur waar ze zich mee verbonden voelen.
“Waar dit enkele jaren geleden nog werd gezien als een tijdelijk probleem, merken wij dat het inmiddels structurele vormen begint aan te nemen.”Uit onze brief aan de wethouder
Het personeelstekort is geen probleem van losse zaken. Het raakt de economische vitaliteit en de levendigheid van heel Sittard-Geleen.
De binnenstad telt tientallen horecazaken. Vrijwel allemaal geven ze eigen budget uit aan advertenties en wervingsacties. Voor dezelfde doelgroep, in dezelfde stad, langs elkaar heen.
Tientallen kleine campagnes die elkaar beconcurreren in plaats van versterken.
Losse vacatures verdwijnen in het aanbod. Geen enkele zaak bereikt in z’n eentje genoeg mensen.
Er is geen merk dat werken in de Sittardse horeca lading geeft.
Alle horecavacatures van de binnenstad op één centrale plek. Wie hier terechtkomt, solliciteert niet op een losse vacature, maar ontdekt wat werken in hartje Sittard inhoudt.
Elke aangesloten zaak zichtbaar, met een eigen profiel en de openstaande functies.
In een paar klikken interesse tonen. Ook zonder cv, ook voor bijbanen.
Social ads, schoolcampagnes en imagocontent leiden allemaal naar dit ene panel.
Bijbaan, carrière of iets ertussenin. De leukste werkplekken van de binnenstad vind je hier.
De Limbourg, Markt, 24 tot 38 uur
Brasserie De Trechter, fulltime
Coffee Mundo, 16 tot 32 uur
Tapperie de Gats, 8 tot 16 uur
Bie 't Gruuzekirkske, samen met het onderwijs
Café Schtad Zitterd, Markt, seizoenswerk
Geen actie van één zaak of één partij, maar een gezamenlijk merk waarin ondernemers, onderwijs en gemeente samen optrekken. Onafhankelijk, en daardoor geloofwaardig voor iedereen.
Elke aangesloten zaak profiteert gelijkwaardig, groot of klein.
Een werkgeversmerk dat het hele jaar zichtbaar blijft, ook als de nood even minder hoog is.
Vacatures, budget en werkplekken
Instroom, stages en leerplekken
Regie, netwerk en binnenstadsvisie
Concept, campagne en uitvoering
Het horeca-imago van Sittard verdient beter. Dat vraagt om een verhaal dat laat zien hoe leuk en leerzaam dit vak is, en om jongeren die dat vroeg meekrijgen.
Wij hebben niet alle antwoorden. Wel de dagelijkse signalen van de ondernemers, een concreet concept en de mensen om het uit te voeren. Graag horen we hoe de gemeente naar deze uitdaging kijkt.
Kennismaken met de gemeente. De uitdaging scherp krijgen, rollen en wensen verkennen.
Startgroep van ondernemers, lancering van het werkenbij-panel en de eerste campagne.
Schoolcampagnes, imagocampagne en uitbreiding naar heel Sittard-Geleen.
Anivation Communicatiebureau, Sittard
Tim Vroemen en Bryan Coenen, met een team van vier medewerkers.
Dagelijks in contact met de horecaondernemers van de binnenstad.